Yeni SGK kadınlara ne tür haklar getiriyor?

Yeni Sosyal Güvenlik Kanunu (SGK), hayatımıza kolaylıklar ve zorluklar getirdi. 1 Ekim tarihinde uygulanmaya başlayan yasanın ayrıntıları şöyle;

1.Devlet hastanesi 3 YTL katkı payı alacak

Hastalanırsanız önce sağlık ocağına gitmeniz gerekiyor. Aksi halde hem muayenelerde hem de ilaç alırken daha fazla hesap çıkarılıyor.

Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler, devlet hastanelerinde 3 YTL katılım payı ödeyecek. Bu rakam eğitim ve araştırma hastanelerinde 4, üniversitelerde 6, özel hastanelerde ise 10 YTL olacak. Sağlık ocakları ve aile hekimliğine başlanılan illerde aile hekimlerine başvurular için katkı payı istenmeyecek. Tıbbi malzeme katılım payının tutarı, asgari ücretin yüzde 75'ini geçemeyecek.

Özel hastanelerde hastadan devletin belirlediği fiyatların en fazla yüzde 30'u oranında fark ücreti istenecek. Reform, ilk kez işe girenlerin sağlık hizmetlerinden yararlanması için gereken 90 günlük süreyi 1 aya indiriyor. Sigortalının eş ve çocukları da artık 4 ay beklemeden 30 günlük prim ile hastaneye gidebilecek. Çalışırken işsiz kalanlar ise bundan sonra 4 ay yerine 3 ay süreyle sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek.

2. Ne zaman emekli olabilirim?

Yasanın en çok kafa karıştıran uygulamaları emeklilikle ilgili. Çünkü 18 Eylül 1999 öncesinde ve sonrasında işe girenler ile ilk kez 30 Nisan 2008'den (yeni yasanın kabul edildiği tarih) sonra sigortalı olanlar için farklı sistem uygulanacak.

30 Nisan 2008'den sonra ilk kez sigortalı olanlar: Yeni sisteme göre emeklilik için; kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını doldurmaları ve en az 9 bin gün prim ödemiş olma koşulu aranacak. Ancak SSK'lı (4/a) olan sigortalılar için prim gün sayısı şartı 7 bin 200 gün uygulanacak. Emeklilik yaşı, 2036'ya kadar değişmeyecek. 2036'dan itibaren kademeli olarak her iki yılda 1 yaş artırılarak 2048'de kadın ve erkek için 65 yaşta eşitlenecek.

8 Eylül 1999 öncesinde SSK'lı olanlar: Kademeli emeklilik var. Kadınlar, 20 yılı erkekler 25 yılı doldurmak zorunda. Kadınlarda 20 yıl yanında sigorta başlangıç tarihlerine göre, 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında prim ödeme ve 40-56 yaş arasında olma şartları da bulunuyor. Erkeklerde ise sigorta başlangıcına göre, 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında prim ödeme, 44-58 yaş arasında emekli olabilecek.

8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar: SSK'lılarda kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduklarında, 7 bin gün prim ödemiş olmak koşuluyla emekli olabilecek.

3. Doğum yapanlar borçlanacak

Reform ile çalışan kadınlara 4 yıl borçlanma hakkı verildi. Doğum yapan kadın, işten ayrıldığı iki yılı borçlanabilecek. Bu hak, 2 çocuk için geçerli. Böylece bayanlara, doğum sonrası dönemi, 4 yılı geçmemek üzere tıpkı askerlikte olduğu gibi borçlanarak emekliliğe saydırma imkanı doğdu. Ayrıca 1 Ekim’den sonra bakıma muhtaç çocuğu olan anneye, 5 yıl erken emeklilik hakkı verildi. Buna göre bakıma muhtaç çocuğu bulunan sigortalı kadınlar, 20 yıl çalıştıktan sonra 25 yıl çalışmış gibi kabul edilerek emekli olabilecek.