Mevzuat
08 Temmuz 2010
Yıllık izin ve izne ilişkin uygulamalarda zaman zaman tereddütler yaşanabiliyor. İş Kanununa göre bir çalışanın yıllık ücretli izni hak edebilmesi için gerekli şartların oluşması gerekiyor. İzin süresi kullanım şartları şöyle:İş Kanununa göre göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresinden itibaren en az bir yıl çalışmış olan işçilere işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık ücretli izin verilmektedir.
Armine 2009-2010 sonbahar kış modası
29 Yorum yapıldıBıngıldak ne zaman kapanır?
16 Yorum yapıldıHeves etmedi, istedi
16 Yorum yapıldıBakırköy Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi BEAH
10 Yorum yapıldıBıngıldak erken ya da geç kapanırsa!
10 Yorum yapıldı